集團公司工會舉辦財務(wù)暨經(jīng)審工作培訓(xùn)班

   8月30日，集團公司工會在武漢舉辦了為期一天的工會財務(wù)暨經(jīng)審工作培訓(xùn)班，本級工會及所屬子公司工會財務(wù)經(jīng)審干部共52人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。中國中鐵工會經(jīng)審會辦公室主任魏建芳，集團公司副總經(jīng)理、工會主席高興澤出席了開班儀式并講話。開班儀式由集團公司工會副主席、經(jīng)審會主任徐振玲主持。

   在開班儀式上，高興澤主席充分肯定了集團公司兩級工會財務(wù)經(jīng)審工作所取得的成績；強調(diào)了作為工會財經(jīng)干部在新常態(tài)下的專業(yè)素質(zhì)和崗位職能的重要意義和重要作用；并以集團公司蒙華鐵路項目建設(shè)喜獲“蒙華杯”首次勞動競賽“第一名”、中國中鐵工會三屆一次女職工委員（擴大）會議及系列活動成功舉辦的積極影響，以中國中鐵工會在國資委所屬央企工會系統(tǒng)中和全國鐵路總工會系統(tǒng)中的示范引領(lǐng)作用的宣傳介紹，激勵與會人員加強學(xué)習(xí)、努力工作、提升素質(zhì)、展示作為，對財務(wù)經(jīng)審干部提出了“一個目標(biāo)、兩個責(zé)任、三個義務(wù)、四個標(biāo)準(zhǔn)”的總體要求。一是要求各級工會扎實規(guī)范工會經(jīng)費依法合規(guī)合理使用的工作目標(biāo)。二是要求財務(wù)人員主動服務(wù)工會整體工作，當(dāng)好主席的參謀和助手；要求經(jīng)審干部嚴(yán)格執(zhí)行審計工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是要求財務(wù)經(jīng)審干部在日常工作中認(rèn)真履行“建言、服務(wù)、糾偏”三項義務(wù)。四是提出了作為新時期集團公司工會財經(jīng)戰(zhàn)線上的好干部的四個標(biāo)準(zhǔn)：業(yè)務(wù)專、素質(zhì)強、有擔(dān)當(dāng)、有作為。希望各級工會財務(wù)經(jīng)審干部積極融入工會整體工作，做好服務(wù)與監(jiān)督，為集團公司工會全力以赴地服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、和諧穩(wěn)定，發(fā)揮重要的服務(wù)保障作用。

   30日上午，魏建芳主任從“經(jīng)審工作概述、工會審查審計工作、審查審計工作實務(wù)、審計發(fā)現(xiàn)的常見問題、工會經(jīng)審工作依據(jù)、工會經(jīng)費使用八不準(zhǔn)”六個部分進行了審計審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強調(diào)了審計的客觀、公正與誠信；重點講解了經(jīng)費審計審查工作趨勢、審計審查工作實務(wù)等內(nèi)容；重點強調(diào)了新形勢下落實中央八項規(guī)定、全國總工會經(jīng)費管理“八不準(zhǔn)”要求的紅線意識；對集團公司工會落實財務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化取得的成績給予了肯定，并祝愿大橋局工會財務(wù)經(jīng)審工作再上新臺階。

   30日下午，趙瑗科長從《工會法》、《會計法》、《工會會計制度》、《工會章程》、《工會預(yù)算管理辦法》五個角度，圍繞工會經(jīng)費“收管用”的財務(wù)管理目標(biāo)，對工會財務(wù)會計管理實務(wù)進行了學(xué)習(xí)講解與交流，并分享了對工會財務(wù)管理工作的三點體會，一是財務(wù)人員需要加強對工會組織和工會資產(chǎn)所有權(quán)屬性的認(rèn)識、理解與宣傳。作為工會資產(chǎn)的管理者，工會的會計崗位同時承擔(dān)著工會財務(wù)管理的內(nèi)控職責(zé)，充分了解自身崗位的責(zé)任與義務(wù)，主動與協(xié)同部門做好財務(wù)管理工作的宣傳與溝通，是實現(xiàn)工會財務(wù)管理工作順利開展的工作基礎(chǔ)。二是做好工會財務(wù)工作必須培養(yǎng)和提高自身的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，必須培養(yǎng)和提高對政策文件的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。三是工會財務(wù)人員在工作中應(yīng)樹立管理會計的工作理念。財務(wù)信息的價值在于對決策有用，日常工作中，在確保會計信息準(zhǔn)確的同時，工會財務(wù)人員應(yīng)更加關(guān)注會計信息的相關(guān)性，這一點在工會組織特有的會計機構(gòu)的現(xiàn)狀下尤為重要。目前，作為中國中鐵工會系統(tǒng)的任何一級組織的財務(wù)工作者，僅完成日常會計憑證的處理已不能滿足和適應(yīng)組織的發(fā)展以及形勢的要求，財務(wù)人員必須主動適應(yīng)新形勢、改變舊常態(tài)，唯有加強對本系統(tǒng)本單位工會經(jīng)濟業(yè)務(wù)和重點工作的了解與熟悉，才能更好地融入和服務(wù)工會整體工作。
   最后，徐振玲副主席對培訓(xùn)工作進行了總結(jié)，并對財務(wù)經(jīng)審干部提出了工作要求，一是本次培訓(xùn)工作的如期開展，得益于中國中鐵工會、集團公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，得益于基層工會的高度重視，充分體現(xiàn)了各級工會對經(jīng)費管理工作的重視和支持。二是由于2016年兩級工會陸續(xù)進行了部分經(jīng)審會委員增替補工作，基層財務(wù)人員也有部分輪崗情況，同時，在集團公司工會經(jīng)審會即將開展基層審計工作的前夕順利舉辦了這次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、師資以及參加培訓(xùn)的人員安排來看，也體現(xiàn)了培訓(xùn)工作的及時性、全面性和針對性，達到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。三是要求各級財務(wù)經(jīng)審干部加強對新形勢文件政策的學(xué)習(xí)，提升對新時期財務(wù)經(jīng)審工作的認(rèn)識。四是要求財務(wù)經(jīng)審干部加強實際工作中政策性、導(dǎo)向性作用的發(fā)揮，進一步提高財務(wù)審計工作質(zhì)量。

                                     （集團公司工會）